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    政策动态:企业合规师考试可以参与到企业合规建设中

    近日,最高检官网发文:要求加快推进第三方监督评估机制专业人员名录库建设。名录库成员应包括律师、注册会计师、税务师、企业合规师,企业合规领域专家学者以及有关行业协会、商会、机构、社会团体的专业人员。可以说,企业合规师虽然面世不足一年,已经被官方所认可。

     

    企业合规师在企业合规改革进程中担负重任。企业合规改革目前已经在企业界、法学界等等各个领域达成共识,推行企业合规管理不仅对企业的长远发展有好处,也对中国经济在新时代的发展有好处。国内四千多万家企业构成了中国经济的整体,如果这些企业都合规经营,那么我们的经济就能更好地高质量发展,如果有不合规的情况,不仅会影响企业自身,还会对国内企业走向海外的形象造成不好的影响,像瑞幸咖啡虚假经营被海外监管勒令退市处罚的例子就是前车之鉴。

     

    正因如此,无论是第三方监督评估委员会,还是律师事务所面向企业提供企业合规法律服务,都是为了企业的合规建设。第三方委员会一般是由官方层面组建,以中立第三方的身份介入到企业的合规改革中,而像律所提供的合规法律服务,则是由执业律师团队为企业量身打造合规体系,这两种途径有区别也有联系。作为企业合规师,这两条路径都可以参与到企业合规建设中。

     

    目前,虽然企业合规师已经得到官方、企业的认可,但是作为一个新职业,它的人才储备是比较缺的,市场对相关合规人才的需求非常大,据笔者所知,目前企业内合规岗位的月平均薪酬能达到3万以上,像数字合规官这类的新型岗位,薪酬都在百万以上。由于它在薪资方面的优势,吸引了不少相关行业人员的注意,像律师法务等本身就与企业联系密切的职业,进入合规领域具备先天优势,笔者身边就有律师同行通过从事企业合规法律服务业务实现了职业跃升,收入提升的目标,可以说,走合规业务路线,已经成为目前不少职场人,特别是法律人,一个理想的职业发展道路。


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